Am 10. Juni 2021 hat Vienna Economic Forum, gemeinsam mit seinem langjährigen strategischen Partner EastEuroCo Executive Search Group, das „Regional Talk Towards EU Accession – Western Balkans Labour Markets Review“ in Budapest mitveranstaltet.

Mit Ihrer online Teilnahme aus den Räumlichkeiten des Vienna Economic Forum in Wien hatte die Generalsekretärin des Vienna Economic Forum, Botschafterin a.D. Dr. Elena Kirtcheva die Ehre, die Diskussion zu diesem sehr wichtigen Thema zu eröffnen.

In ihrer Eröffnungsrede sprach Botschafterin a.D. Dr. Kirtcheva über die Notwendigkeit eines ständigen Wachstums und einer Anpassung an die sich ändernden Bedingungen des globalen Geschehens durch das Prisma der regionalen Besonderheiten. Dabei betonte sie: „Nur wenn wir Anstrengungen unternehmen, können wir sicherstellen, dass das fortlaufende Brain-Drain-Prozess und die massive Auswanderung zu Beschäftigungszwecken gestoppt werden, wodurch einerseits hochqualifizierte Arbeitskräfte und andererseits ein faires und gut bezahltes Arbeitsumfeld gesichert werden.“ In ihren Grußworten an den EU-Kommissar für Nachbarschaftspolitik und Erweiterung S.E. Herr Olivér Várhelyi, und an alle hochrangigen Online-Teilnehmer und -Zuschauer sagte die Generalsekretärin: „Das Vienna Economic Forum wurde mit Vision gegründet, zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit und Entwicklung der 13 VEF-Mitgliedsländer als eine zusammenwachsende Region beizutragen“, und nur wenn wir dieser Vision folgen und alles daran setzen, können wir „einen gesellschaftlichen Wandel, eine echte Synergie von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie Mut für die Zukunft der Region und Europas“ erreichen!

Zum Thema Investorenerfahrungen hatten wir unter anderem die Ehre, auch die Expertenmeinungen von zwei Vorstandsmitgliedern des Vienna Economic Forum zu hören.

Herr Wilbert Verheijen, Geschäftsführer, Canon CEE GmbH, Mitglied des Vorstands von VEF, stellte seine Ansichten über die Wachstumschancen in den Ländern der Westbalkan Region. Als besonders aussichtsreich sieht er in der Zukunft der sogenannten digitalen Transformation und damit in der Verlagerung der Geschäftsprozesse von analog auf digital, wofür wiederum eine Verbesserung der digitalen Kompetenzen der Arbeitskräfte von einem hohen Stellenwert wäre. Canons Philosophie: „Gemeinsam leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ ist etwas, das Herr Verheijen hofft, in den Ländern der Region anwendbar zu sein – sowohl für ein gutes Geschäftsklima als auch um einen positiven Beitrag zur sozialen Entwicklung in jedem Land zu leisten, wo sein Unternehmen präsent ist.

Dr. Stephan Pachinger, LL.M., Partner, Freshfields Bruckhaus Deringer, Mitglied des VEF-Vorstands, äußerte einige Aspekte, die aufgrund der Erfahrung von Freshfields Bruckhaus Deringer als hochrelevant einzustufen sind. Mit ihrer Hilfe soll sichergestellt werden, dass jede getätigte Investition auch in der damit verbundenen positiven Erwartung resultiert, diese materialisiert und nicht in Gefahr bringt. Dr. Pachinger stellte weitere nützliche Überlegungen für Investoren auf dem Westbalkan vor, und machte auf einige Bereiche aufmerksam, die aus rechtlicher Sicht von größter Bedeutung sind.

Die anschließenden Präsentationen, Beiträge und Diskussionen der hohen Vertreter aller Länder der Westbalkanregion, gefolgt von den interessantesten Einblicken, die der Initiator der Online-Diskussion, Gastgeber und Hauptorganisator aus Budapest, Ungarn, zu diesem sehr wichtigen Thema geliefert haben, waren sehr informativ und kenntnisreich.

Vienna Economic Forum dankt Herrn Sándor Söpkéz und der EastEuroCo Executive Search Group für das hervorragende Zusammenwirken bei der Mitveranstaltung der Online-Diskussion und für die enge und fruchtbare Zusammenarbeit über die vielen Jahre.

Der folgende Link bietet einen direkten Zugang zu der Videoaufzeichnung der Online-Diskussion „Regional Talk Towards EU Accession – Western Balkans Labour Markets Review“.

Hier finden Sie auch das Programm der Online-Diskussion.